Предприниматели зачастую работают на износ, а в условиях постоянного напряжения серьезно повышается риск потерять интерес к собственной работе и в конечном счете потерпеть из-за этого неудачу.
Шансы потерять мотивацию есть у всех предпринимателей, однако тем, кто открывает бизнес с учетом своих талантов, эта опасность грозит значительно меньше. Таланты не всегда удается распознать с первого взгляда, однако найти и развить их вполне реально.
Выбрать из семи
Слово «талант» происходит от названия античной единицы для измерения веса и денег. Современное значение слово приобрело в связи с метафорической притчей из Нового завета, которая демонстрирует, насколько по-разному люди распоряжаются своим имуществом.
«Ибо, как человек, который, отправляясь в чужую страну, призвал рабов своих и поручил им имение своё: и одному дал он пять талантов, другому два, иному один, каждому по его силе; и тотчас отправился. Получивший пять талантов пошёл, употребил их в дело и приобрёл другие пять талантов; точно так же и получивший два таланта приобрёл другие два; получивший же один талант пошёл и закопал в землю и скрыл серебро господина своего», — Евангелие от Матфея 25:14
7 типов талантов по классификации Говарда Гарднера
- Вербально-лингвистический — умение быстро и качественно работать с информацией
- Цифровой — способность к оперативной работе с цифрами, аналитике
- Пространственный — обостренное восприятие цветов, форм окружающего мира, стремление к эстетической гармонии
- Физический – людям с таким талантом тренировки своего тела даются легче, чем остальным
- Личностный – повышенная способность к самоконтролю, умение чётко определять свои цели, настроение и мотивацию
- Межличностный – способность к успешной коммуникации с обществом
- Талант ощущения окружающей среды — позволяет ощущать себя частью природы, стремиться к гармонии
Времени будет не хватать
Таланты есть у каждого человека, однако не всегда их удается обнаружить в раннем возрасте, отмечает основатель и координатор ТОВ «Нраво-кидс» Наталья Табачин. Тем не менее, выявить свои способности может каждый.
3 шага для эффективного поиска своего таланта
- Запишите, что вам нравится, чем вы можете заниматься непрерывно. Записи более наглядны, чем поток собственных мыслей, позволяют структурировать способности и мотивировать себя
- Пробуйте себя в разных направлениях, несмотря на нехватку времени и рутину
- Мечтайте, кем вы станете через 5-10 лет. Какие проекты вы воплотите, какого уровня вы достигнете в своей деятельности. Визуализация очень важна для понимания конечных целей – таким образом вы поймете, в каком направлении двигаться.
«Каждому из нас при рождении дают глыбу мрамора и инструменты, чтобы превратить её в статую. Мы можем таскать эту глыбу за собой, так ни разу её и не коснувшись, мы можем раздробить её в мелкую крошку или создать из неё великий шедевр» — Ричард Бах
Но чтобы достичь успеха, найти талант недостаточно – над ним еще придется поработать. Поп-социолог, журналист Малкольм Гладуэлл проанализировав истории Моцарта, группы “Битлз”, Билла Гейтса и других успешных личностей, выявил закономерность: всем им понадобилось около 10 лет, то есть примерно 10 000 часов активной работы, чтобы добиться признания.
Причем эти 10 000 часов нельзя «отработать» заранее, пожертвовав отдыхом – в таком случае работа будет неээфективной. Во время сна информация с короткой памяти «переносится» в долгосрочную, предоставляя полученной информации статус полезной. Именно ночью происходит процесс консолидации, в рамках которого из обрывков информации собирается «пазл» знаний, отмечает заведующая лабораторией Сенсорной сигнализации Института физиологии им. Богомольца НАН Украины Нана Войтенко.
Сон — это возможность обрабатывать эмоции и находить решения. Он наполняет энергией и повышает эффективность работы, в то время как анализ собственных способностей позволяет двигаться в нужном направлении, не растрачивая силы впустую.
Карина Лукиянюк
