В понедельник, 12 марта, на встрече с представителями бизнеса Президент Украины Петр Порошенко подписал Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». До этого отдельного документа, который бы регулировал деятельность ООО, не существовало. Украинский бизнес работал в соответствии с законом 1991 года, нормы которого касались как ООО, так и акционерных обществ и других форм собственности.
Uamarket.info попросил юриста CO-OP Media Яну Ромасенко рассказать о ключевых нововведениях принятого закона, которые повлияют на работу украинского бизнеса.
1. Новый закон дает возможность учредителям и участникам бизнеса вносить в уставный фонд дополнительные средства, предоставленные третьей стороной. Чтобы воспользоваться этой опцией, она должна быть описана в уставе предприятия. Отношения между участниками ООО и донорами, согласно закону, регулируются договором, который содержит условия сотрудничества, описывает выгоду третьей стороны, например, получение дивидендов. При этом доноры дают деньги в пользование, но не становятся участниками ООО, не влияют на принимаемые внутри общества решения. Величина уставного фонда — это один из критериев оценки рисков при сотрудничестве с другими контрагентами, который косвенно помогает определить надежность партнеров. Соответсвенно, его увеличение может дать больше гарантий для бизнеса. Это также может стать одним из инструментов привлечения инвестиций.
В Раде пересмотрели нормы контроля бизнеса за трудоустройством персонала
2. Еще одно нововведение также касается уставного фонда. Если раньше большую часть нераспределенной прибыли бизнес отдавал на выплату дивидендов, передавал в резервный, инвестиционный или какой-либо друго фонд, то после вступления в силу нового закона компании могут за счет такой прибыли нарастить и уставный фонд.
3. Сроки формирования уставного фонда могут сократить. Ранее участники ООО могли внести свои доли в уставный фонд в течение одного года. Согласно проекту закона, этот срок сократили до 6 месяцев. Однако стоит дождаться публикации финального текста на официальных ресурсах.
4. Новый закон больше не ограничивает количество участников ООО. Ранее действовала норма, согласно которой в состав ООО могло входить не более 100 участников, но в подписанном президентом документе она больше не фигурирует. Бизнесу также разрешили привелекать к участию в работе общества иностранцев. Более того, если иностранец является участником ООО, он может выбирать, в соответсвии с законодательством какой страны будут регулироваться его взаимоотношения с предприятием.
Аналитики подсчитали, как государство мешает работать предпринимателям
5. В новом законе появилось такое понятие как корпоративный договор. Помимо подписания протокола сборов, на которых участники принимают решение создать ООО, они могут заключить корпоративный договор, в соответсвии с которым будут осуществляться их права и обязанности. То есть, это документ, который регулирует взаимоотношения участников внутри общества.
6. Закон упрощает процесс вступления в общество гражданам, унаследовавшим долю в ООО. Если раньше решение о вступлении или отказе во вступлении наследника принимали участники общества на сборах, то сейчас закон гарантирует, что человек, унаследовавший долю более 50%, автоматически становится участником ООО.
Безготівковий розрахунок: які підприємці мають встановити платіжні термінали
