В Украине собрались бороться с травлей сотрудников на работе


В Украине собрались бороться с мобингом. Соответствующий законопроект 7005 зарегистрировали в Раде 25 июля.

Напомним, мобинг- это форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения. Термин произошёл от английского слова «mob» — толпа.

В биологии мобинг обозначает ситуацию, когда стадо травоядных нападает на хищника. Этот феномен описал биолог Конрад Лоренц.

Явление мобинга среди людей впервые исследовал психолог Ханц Лейман, он же и назвал его по аналогии с животным миром.

Ханц Лейман проанализиоовали поведение работников в коллективе в Швеции в начале 1980-х годов. Психолог описал человеческий мобинг как психологический террор, который выражается в «систематически повторяющемся враждебном и неэтичном отношении одного или нескольких людей, направленном против другого человека, в основном одного».

Он обнаружил 45 вариаций типичного выражения моббинга, в том числе постоянные насмешки, утаивание необходимой информации, социальная изоляция, клевета, безостановочная критика и распространение необоснованных слухов.

Инициаторами законопроекта 7005 указаны Дмитрий Линько и Андрей Лозовой. Полный текст пока в системе Рады отсутствует.

Полезная информация? Возможно, она пригодится и твоим друзьям. Поделись в соцсетях!


Понравился материал? Читай наш паблик-аккаунт в Viber , каждый вечер мы публикуем там по 3 самых интересных материала за день!

Есть что рассказать? Напиши нам колонку !

Похожие новости:

134 queries in 0,723 seconds.