Работодателей в ЕС обязали раскрывать данные о сотрудниках по их запросу


Як перевірити надійність контрагента перед укладанням договору

Согласно новым правилам регулирования конфиденциальных данных (GDPR), которые вводятся на территории ЕС с 25 мая, сотрудники могут требовать от работодателя все данные, которые компания могла собрать о них. Об этом сообщает The Guardian.

После запроса сотрудника у руководства компании будет 30 дней на сбор всей информации, в том числе электронных писем, интервью с собеседования, данных о зарплате и даже кадров по записям видеонаблюдения.

Отмечается, что это может стоить компаниям десятки тысяч евро, поскольку это достаточно ресурсоемкий процесс.

Коме того, компания должна следить за тем, чтобы в запрос одного сотрудника не попали данные, затрагивающие личную информацию другого лица. Все записи должны быть отфильтрованы и отредактированы.

Предполагается, что нововведения помогут в решении трудовых конфликтов на работе. Благодаря новым правилам, например, будет регламентирован вопрос сбора данных для судебного разбирательства. При этом, нет причин, по которым любой сотрудник не может затребовать данные о себе.

Полезная информация? Возможно, она пригодится и твоим друзьям. Поделись в соцсетях!


Понравился материал? Читай наш паблик-аккаунт в Viber , каждый вечер мы публикуем там по 3 самых интересных материала за день!

Есть что рассказать? Напиши нам колонку !

Похожие новости:

120 queries in 0,624 seconds.