На ритейлера Tesco подали в суд из-за дискриминации в оплате труда


Крупнейшая розничная сеть Великобритании Tesco может выплатить своим работникам до 4 млрд фунтов (около $5,6 млрд) в качестве компенсации за неравную оплату труда женщин и мужчин.

Почти 100 работниц торгового зала подали коллективный иск, заявив, что они зарабатывают в среднем на 3 фунта в час меньше мужчин, занятых на складских должностях. В случае полного удовлетворения иска Tesco придется выплатить до 20 тыс. фунтов каждому из 200 тыс. работников, что станет крупнейшим прецедентом в данной сфере.

В среднем разница в оплате труда между складскими работниками и сотрудницами торгового зала в компании составляет 5 тыс. фунтов в год.

Представители Tesco заявили, что не могут прокомментировать детали, так как ещё официально не получили иск.

Дискриминация в оплате труда стала актуальной темой в Великобритании после исков к Asda и Sainsbury’s, где суд первой инстанции поддержал работников. Компании намерены обжаловать первоначальное решение.

Напоминаем, что ритейлер Tesco закроет 18 магазинов в Польше.

Источник: interfax.com.ua

Полезная информация? Возможно, она пригодится и твоим друзьям. Поделись в соцсетях!


Понравился материал? Читай наш паблик-аккаунт в Viber , каждый вечер мы публикуем там по 3 самых интересных материала за день!

Есть что рассказать? Напиши нам колонку !

Похожие новости:

125 queries in 1,528 seconds.